Ein Blick in den Spiegel

Nikolas liebt seine Arbeit. Er führt über dreissig motivierte Mitarbeitende, ist mit vollem Herzen engagiert und will ein guter Chef bleiben. Er weiss, dass er ein Vorbild ist. In den Abteilungssitzungen thematisiert er regelmässig die Gesundheit der Mitarbeitenden und achtete darauf, dass seine Führungspersonen über sich und ihre Arbeit nachdenken. Die Reflexionsfragen unterstützen Nikolas und sein Team dabei. Gemeinsam stärken sie ein gesundes Mindset und entwickelt eine positive Haltung. Nikolas und sein Team schöpfen Kraft und Energie für die täglichen Herausforderungen, überprüfen ihr Handeln und korrigieren es, wenn es nicht mehr hilfreich ist.

Ein Werkzeug für Nikolas: Reflexion